Baanbrekend HRM

Voor baanbrekend HRM is meer nodig dan goede administratie van personeelsgegevens alleen.

Daarom bieden wij u een antwoord op de laatste trends in de HR wereld:

Daarom stelt onze e-HRM oplossing Workforce Vision u in staat om:

• “De kundigheid van het personeel bepaalt of de doelstelling van de organisatie wordt gerealiseerd” – maar dit is slechts te realiseren als een bedrijf de benodigde kennis en kundigheid in huis kan monitoren en beïnvloeden

• Uw organisatie te organiseren door de juiste persoon op de juiste plek te krijgen; kennismanagement binnen het bedrijf te organiseren en inzichtelijk te maken. Kortom uw Human Capital om te vormen tot een echt concurrentievoordeel

• “Schaarste aan talent leidt tot groter belang HRM” - maar dan moet je als HR afdeling natuurlijk wel over de juiste recruitment tools beschikken

• On-line recruitment maximaal te benutten: inzichtelijke registratie van competenties van uw eigen medewerkers en sollicitanten; scanning opties voor CV’s; zeer uitgebreide zoekfuncties op woorden en thema’s en unieke match-mogelijkheden via e-Best Man for the Job©-functionaliteit. Kortom, een efficiënt recruitment proces als wapen in de strijd om de beste kandidaten

• “Efficiency en behoud van talent hoge prioriteit HR” – maar dit is niet te realiseren zonder goed loopbaanbeleid en competentie management

• Het personeel dat u wilt behouden optimaal te begeleiden en een adequate loopbaanondersteuning van deze medewerkers te faciliteren. Door middel van persoonlijke opleidingsplannen en het inzichtelijk maken van mogelijke carrièrestappen binnen uw bedrijf